《如日中天》[如日中天] - 第10章 回憶

看到之前在台上的地中海頭頂經理,這會兒和其他幾個工作人員一起坐在椅子里,蕭崢略微有些拘謹地稱呼了一聲:「各位領導好。」
蕭崢儘管是名牌大學的畢業生,可是在基層時間長了,視野未免受到影響,還一直受到打壓,面對領導總是有些拘束。
反而是邵經理見到蕭崢進去,主動從位置上站了起來,走向蕭崢,並跟蕭崢握手。其他兩位工作人員,看到邵經理對蕭崢如此客氣,都有些意外,但心想,邵經理這樣做,肯定有其原因,跟着經理做總沒有錯。於是,也都站了起來,跟蕭崢握手。
邵經理洒脫地朝對面的位置伸伸手,說:「來,蕭崢,坐下來吧。我們聊聊。」
接下來,就是例行程序的談話。讓蕭崢談談這幾年的學習情況、工作情況和成績,以及優缺點等等。
蕭崢都按照要求談了,其實這七年來,蕭崢也換了三個工作崗位,在每個崗位上也幹了不少事情,特別是最近在質檢組的工作,儘管他只是一般員工,其實也給金輝出了不少主意,有些也取得了明顯成效。
但是,這些蕭崢都談得較為簡潔,反而重點談了當前有些村正在進行的礦山開採,給生態環境造成的壓力,給生產安全帶來的隱患等等。
蕭崢倒也不是為了顯示自己對工作有多麼盡責。其實,還是因為這種談話參加得不多,在談話的節奏和詳略上把控有些不到位。說到自己特別想說的事上,有些扯開去守不住。
幸好,蕭崢談的這個鳳棲村礦山安全問題,是個非常實際的問題,礦山不僅造成了很多安全事故,還嚴重破壞了水體環境,也是「鏡湖零點發展」中要着力解決的問題。大會、小會上,安縣要走生態恢復之路和還是繼續走環境破壞之路,已經越來越成為一個重點議題了。然而,世紀之初,還是以收益為重,此外安縣的老百姓除了開礦還有什麼發展致富之路實在不好說,是否徹底解決礦山問題,這兩任的縣裡老闆都沒有最終下決心。
按照邵經理的想法,走綠色發展,才是安縣的正道。但他一直管的都是人事工作,並非經濟工作,無法施展拳腳。
但是,蕭崢這個一般員工,卻發現了礦山的隱患,還提出了必須休礦、停礦,給安縣山林以休養生息的機會,然後發展經濟的建議。
這些想法,邵經理聽了心有戚戚焉。原本,他接到上面的任務來觀察蕭崢,以為蕭崢在上面有過硬的背景,並不覺得他有什麼能力水平,他也不過是走過場而已。可現在聽了蕭崢彙報的這些想法,邵經理對蕭崢的看法有了變化。
他覺得蕭崢這個年輕人,有自己的想法,對基礎的工作也比較熟悉,不光是名牌大學畢業素質好,而且還真有想要干一番事業的想法,這都非常好。
要不是旁邊工作人員提醒邵經理時間差不多了,邵衛星還想跟蕭崢繼續聊下去。
但這次他們任務還是比較緊張,於是邵衛星道:「蕭崢,今天你介紹了自己的學習、工作和成效,還有對解決礦山問題的想法。我個人認為,這些想法都非常好,難能可貴。我本來還想聽你多聊聊,可這次時間有限,我們馬上要回縣裡了。今天就只能這樣了,下次有機會我們再聊。」
邵衛星說要跟自己再聊,蕭崢還從未有過這樣的待遇。當然,邵經理很有可能也僅僅是說說的,但這也讓一名基礎員工心裏倍感受用了。今天,真是發生了太多讓蕭崢意外的事情。
這次,蕭崢沒有等,主動走到了桌子另一邊,跟邵經理握手,也跟其他兩位員工握手。
兩個員工也挺客氣,和蕭崢握了握手,隨同邵經理一起走出去。章清馬上陪同他們又去宋國明那裡轉了一圈,然後坐着車,離開了天荒鎮。
宋國明也表示邀請人事組在鎮上吃飯,但不太熱情,邵衛星自然能感受出來,就推託說時間緊張,回縣裡去了。
蕭崢在副樓的陽台上,瞧着他們離開之後,才打算回自己的辦公室。猛然之間,他瞥見在主樓的陽台上,也有兩個人正在看那輛車。這兩人是宋國明和辦公室經理蔡少華。
人事組的車駛出大門之後,宋國明和蔡少華也就回了辦公室。蕭崢感覺他們沒有發現自己。但就算髮現了又如何,大家誰不知道誰?反正只要宋國明還在,他是不會對蕭崢友善的,他蕭崢也沒有必要裝作乖乖聽話的樣子。
這些天來,蕭崢似乎明白了一個事情,那就是在這裡,要把自己的喜怒哀樂表現出來,人家才會把你當回事。就算把你當成了眼中釘、當成了對手和敵人,也比悶在那裡,任人欺負要舒服、要爽快!
蕭崢不知道,宋國明和蔡少華回到辦公室去幹嘛了,但應該對自己不

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